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企業管理部搭建集團文化沙龍活動平臺

為深入踐行集團企業文化核心理念,增強對地鐵職工的職工關懷,企業管理部根據職工意愿搭建文化沙龍活動平臺,由職工自發舉辦親子系列文化沙龍活動,為職工提供溝通交流渠道。

目前沙龍活動每兩周在2102團員活動室舉辦一次,10月24日中午12點開展了主題為“孩子,挑戰”的第三期親子系列文化沙龍活動,前期開展的兩期主題分別為“感受正向教養,做智慧父母”、“遇見未知的自己”,后續將會有更多精彩的親子系列活動進行分享。


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